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省人才市场高级人才部联系方式:
0571-88390051、88395522、88804937、88399377
招聘岗位: 薪酬绩效主管
[工作地点]浙江
[发布时间] 2019年2月28日
[岗位要求]大学本科
有薪酬绩效岗位工作经验
[岗位职责]1 参与协助薪酬绩效体系建设及完善;
2 执行经理以上人员绩效薪酬工作;
3 绩效薪酬?#26149;?#21450;稽查;
4 定期收集市场薪酬信息和数据,统计、分析市场总体水平,结合公司业务发展情况和市场水平提出改进建议;
5 维护薪酬绩效工作程序;
6 负责统计分析员工薪酬分布状况,编制人工成本、人工费用分析报告;
7 监督指导下属工作情况;
8 领导交办的其他工作任务。
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